Carrière APK – Zet koers in 4 weken
Scan. Spiegel. Actieplan. Geen coach-bla-bla, maar radicale helderheid.
Je verbrandt elke maand energie en kansen door blind in de mist te dobberen. In 30 dagen legt de loopbaan koerscheck bloot waar het wringt, gooi overbodige ballast overboord en zet koers.
In 4 weken · Intake → Sessie(s) → Acties · Gratis 30-min fine-tune
Voor professionals en leiders die:
- voelen dat ze op automatische piloot varen,
- genoeg hebben van ad‑hoc meebewegen,
- in 4 weken een heldere koers en meetbare actie willen,
- zelf weer aan het roer willen staan, man óf vrouw, loondienst of ZZP.
Vind je 90-seconden koerspitch, gegarandeerd
Werkafspraak voor de loopbaan koerscheck
1. Intake. 2. Sessie(s). 3. Acties.
Jij rondt de intake op tijd af, bent aanwezig bij de sessie(s) en voert de afgesproken acties uit. Ik zorg voor scherpe spiegeling, een heldere vertaling van je me.scan en een concreet Koersplan.
Nog geen scherpe 90-sec koerspitch na 4 weken, ondanks dit proces?
Dan plannen we gratis een 30-minuten fine-tune call binnen 14 dagen.
Geen “no cure no pay”, we beïnvloeden het resultaat samen via het proces.
Voorwaarden: intakeopdracht vóór sessie 1, 100 % aanwezigheid, acties gedeeld per mail of LinkedIn.
Dit krijg je met de loopbaan koerscheck…
Persoonlijk kompas
Een objectieve drijfverenscan. Met de diepgang van een MRI, geen kleurtjes-quiz.
Confronterende coaching
We bekijken samen hoe jouw loopbaan is opgetuigd en ik benoem wat anderen vermijden.
Routekaart en log
Concrete stappen met na 30-dagen een logboek‑call voor een positie-check.
… en dit levert het op
De loopbaan koerscheck is handig om meer focus te krijgen in jouw leven. Ik help je concrete stappen te zetten, beslissingen te nemen en grenzen te stellen
Oriëntatie
* voor particulieren incl BTW
- loopbaan koerscheck rapport
- 1x 2 uur deep-dive coaching
- Persoonlijk koersplan
- 30-dagen positie-check (20 min)
Trim
- Alles uit Oriëntatie
- +
- 2e sessie (2 uur)
- 90-dagen Logboek-checks (3x30min)
Navigatie
- Alles uit Trim
- +
- Opstapper: 2 uur on-site observatie (meeting/dagdeel)
- 60 min hot-seat feedback
- Stakeholder/HR-call (20 min)
Arent Piek
Afdelingsmanager bovenbouw Topmavo
“Ik werd teveel geleid door de waan van de dag en gebruikte mijn talenten niet meer. Ik besloot een pauze in te lassen.
Door de coaching werd me glashelder in welke situaties ik energie krijg en waar ik juist energie lek. Binnen vier weken na de me.scan en twee brute sessies voerde ik gerichte gesprekken met mijn netwerk.
Peter geeft je de regie terug: je kiest weer zélf, vanuit je volle potentieel, in plaats van geleefd te worden.“
Oscar van der Meer
HR-adviseur – Businesspartner GGZ-instelling
“Vooraf miste ik de durf om mijn ‘zekere’ baan los te laten. De coaching van Peter gaf me helder zicht op mijn echte talenten én het vertrouwen om te springen.
Binnen drie maanden tekende ik een vaststellingsovereenkomst en werd ZZP’er. Ik kreeg al snel 2 opdrachten en startte zo met een gezonde financiële basis én enthousiaste opdrachtgevers.
Ik voel vrijheid, regie en krijg volop positieve feedback. Gun jezelf dit traject; het leven is te kort om in frustratie te blijven hangen.“
Vincent Verloop
Agile Consultant
“Ik liet mijn loopbaan jarenlang sturen door toevallige kansen en rolde van project naar project en functie naar functie.
Toen weer ‘iets nieuws’ langskwam, voelde ik dat het tijd was om bewust te kiezen.
Dankzij Peters me.scan en twee intensieve sessies verlegde ik mijn focus naar werk dat me echt energie geeft. Waarbij ik meer impact heb. Ik laat oude patronen los en kies nu zelf. Dat vertaalt zich meteen in meer plezier én effectiviteit.
Gun jezelf die stap. wacht niet langer!”
Alex van Pelt
Directeur Present Utrecht
Peter is scherp in zijn waarneming, persoonlijk en weet goed de verbinding te maken. Door zijn persoonlijkheid en methodiek heeft hij mij onmisbare inzichten gegeven.
Hij is duidelijk in wat hij wel en niet kan. Hij weet goed te benoemen wat er ‘onder water’ speelt. Hierdoor heeft zijn expertise waarde.
Hij
Hij is duidelijk in wat hij wel en niet kan
Aura Groen
HR Directeur CED Europe
Peter Verheij is een goede executive coach met een business achtergrond. Hij heeft oog voor de organisatie en je eigen rol hierin. Ik heb me een tijdje laten begeleiden door Peter als coach. De manier van coaching van Peter en de methodiek welke hij gebruikt heeft mij goed leren kijken naar mijn eigen krachten.
Ik zou Peter aanraden als executive coach.
Veel gegeven antwoorden
Mijn werkgever wil eerst weten wat ik krijg. Heb je een one‑pager van de loopbaan koerscheck?
Ja. Binnen 5 minuten stuur ik je een PDF van de loopbaan koerscheck met kosten, sessieoverzicht en ROI‑argumenten voor HR.
Hoeveel huiswerk kost de loopbaan koerscheck me?
Reken op 60‑90 minuten intakevoorbereiding en drie korte reflectieopdrachten tussendoor. Geen essays, wél denkwerk.
Wat als ik onverwacht een sessie mis?
Niets. We plannen rond jouw agenda en zonder volledige deelname vervalt de garantie. Brutal but fair.
Kan ik in termijnen betalen?
Particulier: Bij voorkeur één factuur, vooraf te betalen. In overleg twee termijnen mogelijk.
Zakelijk: Eén factuur, vooraf te betalen.
Ik weet niet of de loopbaan koerscheck bij mij past.
Twijfel is precies het signaal dat je niet scherp koerst. De scan geeft objectieve data – geen kleurtjesquiz of horoscoop. We duiden de uitslag direct in sessie 1.
Geldt de fine-tune voor elk pakket?
Ja, mits je intake, sessie(s) en acties op tijd hebt gedaan.
Kan mijn werkgever betalen?
Ja. Je ontvangt een zakelijke factuur met BTW-specificatie
Hoe snel kan ik starten?
Meestal binnen 7–10 dagen; we plannen direct bij je kennismaking.
Wat is de drijfverenscan?
Een gevalideerd online drijfveren-assessment van 20 minuten die we samen vertalen naar concrete keuzes en acties
Geef richting aan je werk en leven
Stap 1: Boek Koersgesprek
Stap 2: Vul intake in
Stap 3: Doe de online drijfverenscan
Stap 4: Sessie(s) – Routekaart live co‑creëren
Stap 5: 30- of 90‑dagen Logboek‑checks