Team Coaching
Ik help teams om effectiever en succesvoller te worden.
Ik doe dat door middel van praktische, hands-on team coaching.
Met focus op persoonlijke én teamontwikkeling.
Kan jou team effectiever en succesvoller zijn?
De belangstelling voor zelforganisatie en teamontwikkeling is de afgelopen jaren sterk toegenomen. Dit komt door een aantal factoren, zoals:
- De werkomgeving wordt steeds complexer. Daarom is het voor teams steeds belangrijker om zelfredzaam en wendbaar te zijn.
- De arbeidsmarkt veranderd. Medewerkers willen steeds meer autonomie en verantwoordelijkheid.
- De aandacht voor psychologische veiligheid en welzijn op de werkplek neemt toe. Dit speelt een belangrijke rol bij zelforganisatie.
Herken jij 1 of meer van de onderstaande situaties?
Gebrek aan samenwerking en communicatie
Hebben jullie moeite om duidelijke doelen en verwachtingen te stellen? Conflicten op te lossen en een positieve en productieve werkomgeving te creëren?
Laag teamengagement en motivatie
Hebben jullie last van onduidelijke doelen? Zoeken jullie hulp om rollen en verantwoordelijkheden te verduidelijken? En een gevoel van eigenaarschap te creëren?
Te weinig zelforganisatie en autonomie
Is het lastig om processen te verbeteren? Verantwoordelijkheden te delegeren en wendbaar te zijn in een veranderende omgeving?
Verandering en Transformatie
Zitten jullie in een organisatorische verandering of transformatie? Hebben jullie hulp nodig om je aan te passen aan nieuwe omstandigheden en doelen te bereiken?
Te veel conflicten en negatieve energie
Hebben jullie coaching nodig om conflicten op te lossen? Een positieve en productieve werkomgeving te creëren en de groepsdynamiek te verbeteren?
Teamontwikkeling
Hebben jullie coaching nodig om de teamdynamiek te verbeteren? Conflicten op te lossen en prestaties te optimaliseren?
Innovatie en Creativiteit
Zijn jullie werkzaam in een snel veranderende omgeving? Willen jullie het innovatieve denkvermogen verbeteren om concurrerend te blijven?
Ik help mijn klanten om inzicht te krijgen in wat hun ontwikkeling of ambities in de weg zit.
Mijn aanbod
Met mijn coaching aanpak help ik teams om in de praktijk verbeteringen aan te brengen. Ik richt me niet alleen op het verbeteren van de teamprestaties, maar ook op de persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
Door jullie:
In 4 stappen jullie eigen plan om effectiever en succesvoller te worden
Voor jullie:
In 4 stappen jullie unieke potentieel haarscherp in beeld
Samen:
In 7 stappen een duurzaam en effectief team
Door jullie: In 4 stappen jullie eigen plan om effectiever en succesvoller te worden
Dit is een goede optie voor teams die op zoek zijn naar een manier om zelf hun team effectiever te maken. Ik bied jullie de tools en ondersteuning om dit te bereiken.
Ik help jullie om inzicht te krijgen in wat in jullie ontwikkeling of ambities belemmert. Ik laat jullie de benodigde verandering zelf ontwerpen en uitvoeren. Zo vergroten we jullie zelfredzaamheid. Jullie ontwikkelen veerkracht en wendbaarheid en ik maak mezelf overbodig.
En dit bereik je:
Mijn aanpak
Passen we bij elkaar – 20 minuten
STAP 1 : Eerst Even Kennismaken
Laten we eerst even kijken of we een klik hebben. Wat willen jullie bereiken? Waar zijn jullie naar op zoek?
STAP 2 : De Ultieme Brainstorm
STAP 3 : Het begint met ambitie
STAP 4 : Co-creatie
Dit is een goede optie voor teams die zelf hun team effectiever willen maken. Ik help jullie zelf de verandering te ontwerpen en uit te voeren
Mijn aanpak is gebaseerd op het ontwikkelen van zelforganiserend vermogen.
Voor jullie: In 4 stappen jullie unieke potentieel in beeld
Dit is een goede optie voor teams die voelen dat er iets niet lekker zit. Of dat er meer uit te halen valt. Maar je krijgt er niet goed de vinger achter wat en hoe. Ik geef je inzicht in de vibe in jullie groep, team of organisatie. Je krijgt een idee hoe iedereen onderling samenwerkt. En hoe de omgeving die samenwerking beïnvloedt.
We baseren dit op individuele assessments van alle teamleden. Zo krijg je een goed beeld van de sterktes en zwaktes van elk teamlid. Dat geeft je weer een inzicht in de kracht en kwetsbaarheid van het team als geheel. Zo bouw je aan teams die écht werken.
Elk teamlid doet het online assessment gewoon wanneer het uitkomt, en het kost maximaal 20 minuten. Vervolgens analyseer ik de resultaten en bespreken we deze samen in een 1-op-1 gesprek. We kunnen elkaar in persoon ontmoeten of online spreken, net wat jij wilt. Daarna plannen we een teamsessie in om de onderlinge dynamiek te bespreken.
En dit bereik je:
Mijn aanpak
Passen we bij elkaar – 20 minuten
STAP 1 : Eerst Even Kennismaken
Laten we eerst even kijken of we een klik hebben. Wat willen jullie bereiken? Waar zijn jullie naar op zoek?
STAP 2 : Individuele profielmeting
Stap 3: Verdiepende gesprekken
STAP 4 : Teamdynamiek
Dit is een goede optie voor teams die voelen dat er iets niet lekker zit. Of dat er meer uit te halen valt. Ik help jullie bouwen aan teams die echt werken.
Samen: In 7 stappen een duurzaam effectief team
Dit is een goede optie voor teams die een specifiek probleem of uitdaging willen aanpakken. Met dit programma gaan jullie echt de diepte in. We werken samen om jullie prestaties duurzaam te verbeteren.
Jullie beginnen met de online assessments en de teamsessie om elkaar beter te leren kennen. Daarna help ik jullie verder om zelf het benodigde ontwikkelplan vorm te geven en uit te voeren.
Je kunt het volledige programma op je eigen tijd, plaats en tempo doen. En je kunt 6 keer een 1-op-1 gesprek aanvragen wanneer het jou uitkomt. Dat kan in persoon of online zijn, net wat jij fijn vindt. Natuurlijk kun je me altijd een berichtje sturen als je vragen hebt.
En dit bereik je:
Hier kan ik jou of je organisatie ook mee helpen
Executive Coaching
Executive coaching laat mensen hun talenten, vaardigheden en ervaring gebruiken terwijl het zorgt voor heldere doelen en resultaten.
Organisatie Coaching
Als organisatiecoach help ik organisaties bij het zelf meerdimensionaal diagnosticeren van vraagstukken.
Agile Coaching
Coaching om de transitie naar een energieke en vooral productieve organisatie te laten slagen.
Karin Poel
Country Manager Regus Nederland
“De flexibele kantorenmarkt is een dynamische omgeving waarin veranderingen elkaar in een rap tempo volgen.
Onze organisatie moet daarom net zo flexibel zijn om mee te gaan met deze trend om het customer service niveau hoog te houden.
Peter heeft ons geholpen na een structuur verandering, waarbij de taken werden verlegd, richting te geven aan de teams.
Door ons na te laten denken over de gevolgen van de verandering en de verantwoordelijkheden die daarbij komen kijken is er een pro-actieve houding ontstaan die het team een ‘we can do this’ mentaliteit geeft.”
Alex van Pelt
Directeur Present Utrecht
“Peter is scherp in zijn waarneming, persoonlijk en weet goed de verbinding te maken. Door zijn persoonlijkheid en methodiek heeft hij mij onmisbare inzichten gegeven.
Hij is duidelijk in wat hij wel en niet kan. Hij weet goed te benoemen wat er ‘onder water’ speelt. Hierdoor heeft zijn expertise waarde.”
Sally Alayarian
Global Director Enterprise Risk Management TMF Group
Peter’s bright, motivational and disciplined approach helped us identify the context around the most impactful challenges that the team faces, the causes and consequences of the issues and to articulate a tangible plan to achieve the desired goals and outcomes.
Peter has a pleasant and very flexible approach and ensures that the needs of the team as well as the company are met. All individual team members have experienced the sessions with Peter in a very positive light and feel that the specific and measurable plans he has helped us develop (personal as well as team development), will underpin our desired ambition and successful collaboration going forward.
Peter Verheij
Schakel mij in om de motivatie en professionele ontwikkeling van jou, je team of je organisatie te vergroten. Ik maak in co-creatie met het team een programma op maat waarbij de dagelijkse praktijk het leerplatform vormt.
Een afspraak voor een vrijblijvend gesprek bij een kop koffie is zo gemaakt. Heb je een andere vraag, stel hem gerust!
Telefoonnummer
E-mailadres